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摘要:
目的了解浙江省全日制本科毕业护士的能力状况,探讨提高其能力的相应策略.方法采用个人一般资料问卷、中国注册护士能力测评量表、一般自我效能感量表,便利抽样我省杭州市省市级医院全日制本科毕业护士385名进行调研,并结合文献进行分析思考.结果全日制本科毕业护士各项能力处于中等水平,其人事编制、自我效能、工作年限、所在科室等对能力总分的影响有统计学意义(P<0.05).结论护理院校要变革教学方法和手段,加强在校护理学本科生核心能力的培养;医院要重视全日制本科毕业护士专业基础和综合素质能力的培训,同时要让他们直接或间接体验成功提高其自我效能以增强其工作积极性,进一步提高其工作能力,从而提升护士队伍的整体素质.
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护士
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文献信息
篇名 浙江省全日制本科毕业护士能力状况的研究与思考
来源期刊 中医教育 学科 教育
关键词 能力 全日制 本科 护士 研究
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-71
页数 分类号 G642.41
字数 4133字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-305X.2011.01.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李玲 浙江中医药大学护理学院 59 517 13.0 21.0
2 马小琴 浙江中医药大学护理学院 121 788 14.0 20.0
3 应立英 浙江中医药大学护理学院 23 161 8.0 11.0
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中医教育
双月刊
1003-305X
11-1349/R
大16开
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82-449
1982
chi
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