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摘要:
上海市徐汇区委组织部将『创建学习型组织部门』活动从部机关内部拓展到整个组织系统,不断丰富活动形式和载体,使活动更加具有活力和吸引力。『讲』。区委组织部对组工干部培训需求开展了调研,开设了组织工作『微型课堂』改变传统培训由领导-专家主讲的形式,突出人人参与,变被教育者为教育者,变被动灌输为主动参与,提升了干部的能力水平和人文素养。
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篇名 五字诀创建学习型组织部门
来源期刊 新长征 学科 政治法律
关键词 组织部门 学习型 干部培训 被教育者 组织工作 主动参与 人文素养 能力水平
年,卷(期) xincz,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33
页数 1页 分类号 D262.3
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组织部门
学习型
干部培训
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组织工作
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人文素养
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新长征
月刊
1006-7477
22-1001/D
16开
长春市文化街48号
12-30
1980
chi
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13129
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