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摘要:
目的:了解肿瘤科护士共情能力的现状,探讨工作环境和护士人格、人口社会学因素对于护士共情能力的影响。方法:采用问卷调查法对220名肿瘤科病房护士进行调查研究。结果:与其他科室的护士相比,肿瘤科护士的共情能力处于较高水平;相关分析结果显示,工作环境总分及医护关系等7个维度及“大五”人格中的外倾性、宜人性、开放性维度均与共情能力呈显著正相关,人格中的神经质维度与共情能力呈显著负相关;进一步的多元回归分析显示,工作环境中的医护关系维度、团队合作维度,人格中的宜人性维度、开放性维度等4个因素进入了回归方程。结论:肿瘤科护士的共情能力与普通科室相比相对较高,护理管理者应充分考虑到工作环境和护士自身人格中的多种因素对于共情能力的影响,积极改善工作环境,引导护士发展健康的人格,以提高他们的共情能力。
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文献信息
篇名 肿瘤科护士共情能力及其影响因素研究
来源期刊 中国护理管理 学科 医学
关键词 共情能力 工作环境 “大五”人格 肿瘤科护士
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 20-22
页数 分类号 R473.73
字数 2926字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-1756.2011.07.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙宏玉 北京大学护理学院 114 1761 23.0 35.0
2 周晶娟 北京大学护理学院 3 24 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
共情能力
工作环境
“大五”人格
肿瘤科护士
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国护理管理
月刊
1672-1756
11-4979/R
大16开
北京市西城区南滨河路31号华亨大厦816室
80-106
2001
chi
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