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摘要:
加强和改进干部的实绩考核,综合运用实绩结果选好用好干部,不仅是推进干部考核评价工作科学化、民主化、制度化的客观需要,也是强化法院干部队伍建设的现实需要。近年来,陕西省高级人民法院党组从建立干部工作实绩考核机制入手,引导广大干警树立科学发展观和正确政绩观,在干事创业中打造高素质干部队伍。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 营造凭实绩选人新风气
来源期刊 当代陕西 学科 政治法律
关键词 干部队伍建设 考核评价工作 高级人民法院 高素质干部队伍 风气 实绩考核机制 正确政绩观 科学发展观
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 党建通讯
研究方向 页码范围 55-55
页数 分类号 D630.3
字数 2061字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张宏斌 3 2 1.0 1.0
2 覃应年 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部队伍建设
考核评价工作
高级人民法院
高素质干部队伍
风气
实绩考核机制
正确政绩观
科学发展观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代陕西
月刊
1009-2684
61-1353/D
陕西省西安市雁塔路南段10号
chi
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