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职务职级并行制度的优化研究
公务员
职务
职级
并行制度
中日公务员考核制度比较与分析
中国
日本
公务员
考核制度
比较
关于基层公务员人才队伍建设的思考
基层
公务员
人才
建设
公务员绩效考核研究文献综述
公务员
绩效考核
人力资源
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于健全公务员职务与职级并行制度的思考
来源期刊 人事天地:人才资讯 学科 政治法律
关键词 基层公务员 职务 制度 并行 职级 基层政权建设 党政干部 公务员队伍
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-34
页数 4页 分类号 D630.3
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 岳颖 中国人事科学研究院工资福利研究室 9 54 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
基层公务员
职务
制度
并行
职级
基层政权建设
党政干部
公务员队伍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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