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摘要:
文章分析了以80后为代表的年轻邮政员工的职业思想特点及存在的问题,探讨了加强年轻员丁职业思想建设的配套措施,以促进年轻员工与邮政企业一起成长.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 80后邮政员工职业思想状况的调查与思考
来源期刊 邮政研究 学科 经济
关键词 80后 员工 职业 思想 建设 路径
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 37-39
页数 分类号 F61
字数 5376字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-5399.2011.02.014
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1 杨海宁 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
80后
员工
职业
思想
建设
路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
邮政研究
双月刊
1007-5399
13-1153/TN
大16开
河北省石家庄市体育南大街318号
18-17
1985
chi
出版文献量(篇)
2621
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