建立科学有效的企业薪酬管理休系

• 作者: 谢文军
• 来源期刊: 中国井矿盐
• 学科: 工学
• 关键词: 企业员工 薪酬 管理体系
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 35-38
• 分类号: TS3
• 字数: 4441字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-0335.2011.03.014

摘要

随着商业竞争日益的加剧,企业闻人才争夺也愈来愈烈,如何吸引、激励和保留企业核心人才,如何利用薪酬杠杆最大限度的调动企业员工生产工作积极性,实现生产经营利益最大化,对企业薪酬管理提出了时代特征的挑战,积极探索和建立科学有效的企业薪酬管理体系迫在眉捷.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢文军		1	1	1.0	1.0