后危机时代工资集体协商中的工会策略

• 作者: 刘文军 吕茵 巨文辉 张燕 王祎 黄任民
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 后危机时代 工资集体协商 工会策略 劳动收入份额
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 页码范围: 5-9
• 分类号: D412.6
• 字数: 6807字
• 语种: 中文

摘要

政府主导、企业偏向的博弈政策环境导致了劳动收入份额的长期不合理下降,后危机时代中国经济增长内生动力机制的重塑诉求为扭转这一势头提供了契机.工会应抓住这一机会,利用当前与己有利的经济形势和政策倾向谋求劳动者收入的提升.为此,工会在工资集体协商中可以采取以下策略:及时调整指导思想；提高协商代表素质；提升对相关资料的分析能力；创造更好的外部环境.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄任民	中国劳动关系学院公共管理系	20	169	7.0	13.0
2	王祎	中国劳动关系学院公共管理系	14	37	3.0	6.0
3	吕茵	中国劳动关系学院公共管理系	8	46	4.0	6.0
4	张燕	中国劳动关系学院公共管理系	11	58	4.0	7.0
5	巨文辉	中国劳动关系学院公共管理系	3	66	3.0	3.0
6	刘文军	中国劳动关系学院公共管理系	11	78	6.0	8.0