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摘要:
随着管理的精细化,许多基于定性的评价考核逐步向定量化评价考核转化,考核评价工作是一个通过对其中指标体系中各个参量的赋值和建立在一定规则上的归集分析而得到最后综合性的考评结果或结论的过程.文章基于对多种评价考核系统的需求分析,从满足业务快速转换的敏捷需求角度分析提出系统的功能架构和系统架构设计,供应用开发参考.
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文献信息
篇名 基于敏捷业务需求的评价考核系统设计
来源期刊 青海电力 学科 工学
关键词 敏捷性 业务 评价 考核 系统 设计
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 技术应用
研究方向 页码范围 23-26
页数 分类号 TP311.1
字数 4090字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8198.2011.04.007
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1 钟盈寿 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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敏捷性
业务
评价
考核
系统
设计
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青海电力
季刊
1006-8198
63-1041/TM
大16开
西宁市五四西路8号
1982
chi
出版文献量(篇)
2044
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