作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业文化的概念至今都没有权威的准确定义,这也说明企业文化的多面性和复杂性。不过,对于企业文化的作用却是公认的,当今世界上任何一家500强企业都有自己独特的企业文化。简单地说,企业文化就是企业和员工共同拥有的价值理念,并共同为之奋斗。
推荐文章
以人为本加强企业文化建设
企业文化
建设
以人为本
浅析企业文化建设中的以人为本
企业文化
建设
以人为本
坚持以人为本全面加强医院文化建设
以人为本
医院管理
文化建设
师德建设要坚持以人为本
师德建设
以人为本
价值主体
利益主体
动力主体
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 坚持以人为本 开展企业文化建设
来源期刊 中国农垦 学科 经济
关键词 企业文化建设 以人为本 价值理念 复杂性 权威
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 工作交流
研究方向 页码范围 39-41
页数 分类号 F270
字数 4492字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.0529-6382.2011.11.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王元 广东省农垦总局政工处 36 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
以人为本
价值理念
复杂性
权威
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国农垦
月刊
0529-6382
11-1157/S
大16开
北京市朝阳区东三环南路96号农丰大厦816室
2-139
1956
chi
出版文献量(篇)
8007
总下载数(次)
4
论文1v1指导