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摘要:
上海汽轮机厂党委在深入开展创先争优活动中大胆借鉴“活力曲线”原理,对党员分四类进行管理:对20%表现最好的党员实行“标杆式管理”,对中间70%的党员实行“目标式管理”,对这70%中的青年党员实行“引导式管理”,对10%的困难党员实行“帮扶式管理”。
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多层次ABC分类管理法
缺点
应用
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 用“分类管理法”培育创先争优典型
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词 分类管理法 青年党员 培育 目标式管理 活力曲线 厂党委 汽轮机 引导式
年,卷(期) qyywh_2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20
页数 1页 分类号 F405
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研究主题发展历程
节点文献
分类管理法
青年党员
培育
目标式管理
活力曲线
厂党委
汽轮机
引导式
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
3869
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2
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