辉瑞中国帮员工“转型”

• 来源期刊: 中外管理
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 82-83
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

作为一名外企员工,你了解自己的潜力吗？传统观念中,销售代表的终极职业目标是销售总监,行政前台的最高期望值也不过是升级成为总裁助理,外企的“玻璃天花板”,是每个外企职场人无法回避的未来.但牛培娥选择了说“NO”,她用自己在辉瑞中国十六年履历证明:企业有一种选择,可以让你的潜力无限发挥.2011年年初,辉瑞中国荣获了由安拓国际商务咨询有限公司评选的“2011中国最受推崇雇主品牌奖”,医药行业类第一名.