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摘要:
为推进企业工资收入分配制度改革,规范企业工资集体协商行为,实现企业发展和职工增收双赢,促进劳动关系的和谐稳定,引导企业与职工依法签订《工资集体协商专项集体合同》(以下简称工资集体合同),建立和完善企业职工工资分配共决机制、工资正常增长机制和工资按时足额发放机制。
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工资
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劳动关系
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工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 湖北省企业工资集体协商工作标准
来源期刊 工运研究 学科 经济
关键词 工资集体协商工作 企业工资 湖北省 收入分配制度改革 专项集体合同 标准 职工增收 企业发展
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-24
页数 9页 分类号 F244.2
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研究主题发展历程
节点文献
工资集体协商工作
企业工资
湖北省
收入分配制度改革
专项集体合同
标准
职工增收
企业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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