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摘要:
民营企业“富不过三代”——关于民企传承的话题,近年一直被社会所关注。这一方面说明非公经济在国民经济中的地位越来越高;另一方面也说明民营企业可持续发展已经到了需要培养和更新管理团队的时期,特别是接班人的培养和选拔。
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文献信息
篇名 打破民营企业“富不过三代”的魔咒
来源期刊 江淮 学科 经济
关键词 民营企业 三代 企业可持续发展 国民经济 非公经济 管理团队 接班人 培养
年,卷(期) jh,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22
页数 1页 分类号 F279.245
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
三代
企业可持续发展
国民经济
非公经济
管理团队
接班人
培养
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
江淮
月刊
1006-236X
34-1275/D
大16开
合肥红星路1号
26-1
2003
chi
出版文献量(篇)
10247
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20
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