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摘要:
随着全球化进程的加速,人才流动成为一种最大的资本流动,世界各国几乎都从国家战略的高度来重视人才的培养和吸引。与此同时,人才争夺正成为一场没有硝烟的战争。企业培养人才或吸引留住人才,既是对企业的贡献,也是对国家和社会的贡献。双星集团超前认识到企业人才战略的重要眭,除了其已有品牌优势和地理优势吸引人才之外,还有其独特的人才战略。
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现代企业人性化管理的思考
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内容分析
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文献信息
篇名 双星:构筑人性化人才战略
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 人才战略 人性化 企业培养 国家战略 全球化进程 资本流动 人才流动 重视人才
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 F240
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研究主题发展历程
节点文献
人才战略
人性化
企业培养
国家战略
全球化进程
资本流动
人才流动
重视人才
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
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