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摘要:
改革开放以来的国企党建研究。大致可以分为两个阶段:开始的时候是研讨“中心核心”问题。研讨如何克服“自我循环”,如何解决“两张皮”现象,如何“服从服务于经济工作”等,这是一个阶段。自从1993年党的十四届三中全会提出建立现代企业制度,党的十六届三中全会又进一步提出建立现代产权制度以后,国企的党建研究迎来了一个崭新的课题,这就是——国企党建与法人治理的和谐发展。
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文献信息
篇名 国企党建与公司治理的“四个和谐”
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词 党建研究 和谐发展 国企 公司治理 “两张皮”现象 十四届三中全会 十六届三中全会 现代企业制度
年,卷(期) qyywh_2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 F279.241
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研究主题发展历程
节点文献
党建研究
和谐发展
国企
公司治理
“两张皮”现象
十四届三中全会
十六届三中全会
现代企业制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
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2
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