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某区精神卫生中心职工满意度影响因素研究
某区精神卫生中心职工满意度影响因素研究
作者:
戴雅君
林笑微
陈优
顾陈韵
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
精神卫生中心
职工满意度
医院管理
摘要:
目的:探讨精神卫生中心职工对工作的满意度情况,尝试找出其影响因素,以便更为有效地提高医院管理水平.方法:运用自制工作满意度调查表进行调查,通过不同性别、年龄、聘用方式、文化程度、政治面貌、工作岗位、职称级别之间满意度的比较,分析引起满意度变化的影响因素.结果:年龄、文化程度、政治面貌、岗位四个方面对职工的工作满意度产生显著影响.结论:精神卫生中心的职工满意度总体较高,但是要针对重点人群进行干预,进一步改善职工满意度.
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文献信息
篇名
某区精神卫生中心职工满意度影响因素研究
来源期刊
中国卫生资源
学科
医学
关键词
精神卫生中心
职工满意度
医院管理
年,卷(期)
2011,(3)
所属期刊栏目
公共卫生
研究方向
页码范围
171-173
页数
分类号
R197.5
字数
2157字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-953X.2011.03.014
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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陈优
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林笑微
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研究去脉
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中国卫生资源
主办单位:
中国卫生经济学会
卫生资源杂志社
出版周期:
双月刊
ISSN:
1007-953X
CN:
31-1751/R
开本:
大16开
出版地:
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
邮发代号:
4-739
创刊时间:
1998
语种:
chi
出版文献量(篇)
3060
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10
总被引数(次)
20769
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