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摘要:
企业文化是企业之魂。在推进国资国企改革重组的同时。以先进文化引领,积极推进重组企业文化建设,具有十分重要的意义。去年6月以来,市国资委、久事公司根据市委、市政府对国有资产管理的总体要求,决定实施强生控股公司、巴士出租汽车公司重大资产重组。今年1月30日中国证监会正式下达了核准文件。为了落实上级公司关于重组企业文化建设的要求,公司政研会成立了《上海强生控股公司企业文化调查与思考》课题组,对全公司企业文化的现状和建设情况进行了专项调研。作者结合综合调研情况,就如何构建重组企业文化,形成以下一些思考。
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文献信息
篇名 关于国企重组中企业文化再造的调研与思考
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词 企业文化再造 国企重组 综合调研 企业文化建设 久事公司 国有资产管理 出租汽车公司 控股公司
年,卷(期) qyywh_2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-28
页数 3页 分类号 F270
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1 冯龙宝 上海强生控股股份有限公司党群部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化再造
国企重组
综合调研
企业文化建设
久事公司
国有资产管理
出租汽车公司
控股公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
3869
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2
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