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摘要:
人事档案名誉侵权是一种利用对自然人个人的人事档案进行非法篡改以便对人事档案记录人名誉权进行侵害的行为.这种名誉侵权行为与人事档案有关,因而与其他名誉侵权行为相比,具有诸多特点.本文通过对人事档案管理现状的分析得出,应从统一人事档案的法规体系和完善人事档案法规的民事责任制度两个方面来预防和杜绝此类侵权行为的发生.
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文献信息
篇名 人事档案名誉侵权初探
来源期刊 档案学研究 学科 政治法律
关键词 人事档案 名誉侵权 特点 问题 对策
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 档案法规标准
研究方向 页码范围 29-31
页数 分类号 D922.16
字数 3794字 语种 中文
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1 张鹏飞 宁波大学法学院 3 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
名誉侵权
特点
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
档案学研究
双月刊
1002-1620
11-1226/G2
16开
北京市宣武区永安路106号
82-817
1987
chi
出版文献量(篇)
3225
总下载数(次)
6
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