论先进企业文化建设与发展和谐劳动关系——兼论工会抓企业文化建设的立足点

• 作者: 赵健杰
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 企业文化 职工文化 劳动关系 价值判断
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 所属期刊栏目: 企业文化研究
• 页码范围: 49-54
• 分类号: D412.6
• 字数: 8025字
• 语种: 中文

摘要

先进企业文化是构建与发展和谐劳动关系的必要条件.劳动关系矛盾与冲突最深层的文化根源在于企业价值观与职工价值观之间的矛盾,工会组织抓企业文化建设是维护职工权益的重要途径,应以此为基点,通过开展职工文化活动,将职工价值观与企业价值观有机地统一起来.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵健杰	中国劳动关系学院学报编辑部	84	175	7.0	12.0