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摘要:
事业部制改革是现代企业管理中应用较为广泛的一种管理制度,其遵循"集中决策,分散经营"的原则,是一种分权的管理制度.本文分析了医院事业部制改革的内涵、背景、具体实践方法及实施过程中的优缺点,并对这项改革提出了积极建议.
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文献信息
篇名 医院事业部制改革的实践探索
来源期刊 现代医院管理 学科 医学
关键词 医院 事业部制改革 实践探索
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 探索与研究
研究方向 页码范围 23-25
页数 分类号 R197
字数 3453字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4232.2011.03.009
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李杨 18 66 4.0 7.0
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医院
事业部制改革
实践探索
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
现代医院管理
双月刊
1672-4232
21-1490/R
大16开
辽宁省沈阳市和平区三好街36号
8-90
2003
chi
出版文献量(篇)
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2
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15935
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