男护士职业发展需要的量性研究

• 作者: 林艳侠 许乐
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 男护士 职业需要 职业生涯 管理
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 468-470
• 分类号: R471
• 字数: 3140字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2011.07.005

摘要

目的 探讨男护士职业发展需要的现状及影响因素.方法 以自行编制的男护士职业发展需要问卷对福州和厦门两地160名男护士进行问卷调查,分析男护士职业发展需要的现状及影响因素.结果 男护士职业发展需要平均得分为(4.01±0.49)分,7种职业需要依次为被接受与肯定需要、医院职业管理需要、培训与学习需要、职业规划与发展需要、管理者的帮助需要、临床专业权威需要和教学科研晋升需要;婚姻状况、工作年限、聘用性质和所在医院性质不同,男护士职业发展需要差异具有统计学意义(P<0.01或P<0.05);多元逐步回归分析表明婚姻状况是男护士职业发展需要的预测因子.结论 男护士具有强烈的职业发展需要,渴望获得职业认同,追求职业发展,医院和护理管理者应采取措施满足其职业发展的需求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许乐	福建医科大学协和临床医学院护理教研室	133	1785	24.0	36.0
2	林艳侠	福建医科大学协和临床医学院护理教研室	4	48	3.0	4.0