打造具有大唐特色的煤矿企业目标管理体系

• 作者: 任月龙 司海峰 吴磊 张明江
• 来源期刊: 露天采矿技术
• 学科: 经济
• 关键词: 管理思维 宏观管理 目标管理 考核
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 79-80
• 分类号: F407.21
• 字数: 2582字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9816.2011.01.029

摘要

目标管理理念已经长期应用于生产加工类集约化管理行业,但在相对粗放式管理的露天煤矿行业尚未形成系统的理论和取得有效的应用.内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司作为中国大唐集团发电有限公司第一家全资煤炭企业,植根电力,面向煤矿,在积极吸取集团公司优秀电力企业管理经验的同时,充分考虑露天煤矿生产经营的实际情况,经过长时间的探索与实践.初步形成了具有大唐特色的煤矿企业目标管理体系.其中,目标考核与单项考核相结合的管理方式在国内露天煤矿中实属首创,对于为集团公司其他露天煤矿项目管理提供了可借鉴的宝贵经验.