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摘要:
看清人、识准人,才能选好人、用对人。深入甄别、准确鉴定干部德才表现,是落实“德才兼备、以德为先”用人标准的前提。干部提拔前。必须多方面了解、多渠道考察、多侧面审视,全面准确掌握干部情况。其中之一,就是要由职能部门对其进行“廉政体检”。
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文献信息
篇名 干部提拔先要来个“廉政体检”
来源期刊 当代陕西 学科 政治法律
关键词 干部提拔 政体 德才兼备 用人标准 以德为先 职能部门 多渠道
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 时评
研究方向 页码范围 44-44
页数 分类号 D630.3
字数 859字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
干部提拔
政体
德才兼备
用人标准
以德为先
职能部门
多渠道
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代陕西
月刊
1009-2684
61-1353/D
陕西省西安市雁塔路南段10号
chi
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