企业知识员工的激励模型及模糊评价探讨

• 作者: 赵宏林
• 来源期刊: 发展
• 学科: 经济
• 关键词: 现代企业 知识员工 激励模型 模糊评价
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 学术纵横
• 页码范围: 182-183
• 分类号: F832.21
• 字数: 1504字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-8863.2011.12.129

摘要

从对企业知识员工的基本概念和特征出发，通过对企业人员现状和激励机制分析，确定了现代企业知识员工对几种主要的激励因素的偏好，并运用模糊评价模型对其激励效果进行综合评价，为企业制定人力资源管理政策提供了依据。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵宏林		9	11	1.0	2.0