企业工会主席胜任力研究

• 作者: 尤满蛟 董馨 陈万思
• 来源期刊: 上海工会管理干部学院学报：工会理论研究
• 学科: 经济
• 关键词: 企业劳动关系 胜任力研究 工会主席 和谐劳资关系 正相关关系 生产力增长 发展趋势 雇员关系
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 页码范围: 13-16
• 页数: 4页
• 分类号: F272.9

摘要

和谐是劳资关系发展的目标（Williamson，2002），和谐劳资关系是雇主雇员关系的发展趋势（Rainnie，1984）。对15个发达国家的实证研究发现，劳资关系和谐与生产力增长之间存在显著正相关关系（BUChele＆Christiansen，1999）。工会组织情况是企业劳动关系和谐度评价的重要指标之一（贺秋硕，2005），

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈万思		53	769	14.0	27.0
2	董馨		2	0	0.0	0.0
3	尤满蛟		2	0	0.0	0.0