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委托代理理论在高校学生干部管理中的应用
委托代理理论在高校学生干部管理中的应用
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摘要：
委托代理理论在高校学生干部管理中具有很强的适用性,但存在双重代理、逆向选择、道德风险等三大应用难题。文章从激励机制设计的角度出发进行了分析并提出相应的激励对策。
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文献信息
| 篇名 | 委托代理理论在高校学生干部管理中的应用 | ||
| 来源期刊 | 河南机电高等专科学校学报 | 学科 | 教育 |
| 关键词 | 委托代理理论 激励机制 学生干部管理 | ||
| 年，卷（期） | 2011,（3） | 所属期刊栏目 | 教育研究 |
| 研究方向 | 页码范围 | 74-76 | |
| 页数 | 分类号 | G647 | |
| 字数 | 4285字 | 语种 | 中文 |
| DOI | 10.3969/j.issn.1008-2093.2011.03.026 | ||
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委托代理理论
激励机制
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期刊影响力
河南机电高等专科学校学报
主办单位：
河南工学院
出版周期：
双月刊
ISSN：
1008-2093
CN：
41-1270/TH
开本：
出版地：
河南省新乡市平原路东段699号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
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4407
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