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摘要:
百年管理经典贡献价值的两条重要途径是正确地框定研究问题,和以强大的概念化能力将复杂的问题简单化。管理经典来源于对重大实践问题的认识。泰勒认识到提高工人劳动生产率是极其重大的问题,诞生了以分工理论为核心的科学管理理论;韦伯和法约尔关注到组织效率的问题,建立了官僚行政组织的设计和一般管理的5个要素以及14条原则;福列特则是前瞻性地关注到了科学管理中被忽视的人性因素的相关问题,并从团队和激励的角度对如何发挥个人效率的问题进行了回答。从百年管理经典中我们看到了管理大师们对于管理最基本的理解:效率。
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文献信息
篇名 百年管理经典的价值贡献
来源期刊 经济界 学科 经济
关键词 百年管理经典 价值贡献 实践问题 效率
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 企业发展论坛
研究方向 页码范围 16-21
页数 6页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈春花 华南理工大学工商管理学院 270 1966 25.0 36.0
2 陈鸿志 华南理工大学工商管理学院 5 34 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
百年管理经典
价值贡献
实践问题
效率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济界
双月刊
1007-0486
11-3774/F
大16开
朝阳区朝外大街吉祥里208号
18-100
1996
chi
出版文献量(篇)
2484
总下载数(次)
8
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