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摘要:
近年来,我们探索推行以“五个升级、岗位练兵、实践磨砺、考评奖惩、数字化建设”为主要内容的政工干部“学、练、砺、考、建”五位一体的能力培养模式,取得了明显成效。政工干部95%获得优秀“四会”政治教员资格,100%取得计算机一级证书,人人胜任本级军事指挥,有5人在集团军组织的指导员岗位练兵比武竞赛中进入个人全能前十名,涌现出全军十大学习成才标兵柳缪等一批优秀政工干部典型,
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文献信息
篇名 学·练·砺·考·建:政工干部能力培养新模式
来源期刊 政工导刊 学科 政治法律
关键词 政工干部 干部能力培养 能力培养模式 岗位练兵 数字化建设 军事指挥 计算机 指导员
年,卷(期) zgdk,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 D64
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研究主题发展历程
节点文献
政工干部
干部能力培养
能力培养模式
岗位练兵
数字化建设
军事指挥
计算机
指导员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
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