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摘要:
公司治理源于所有权与经营权的分离,用以解决所有者、经营者之间的矛盾与利益冲突,确保公司永续发展和实现价值最大化,其核心是有效激励与约束机制建设.美国金融机构的公司治理缺陷是导致国际金融危机爆发的重要原因之一,董事会履职失效和管理层过度逐利,致使激励机制失衡;资本市场和银行体系缺乏防火墙,导致风险在不同市场间快速扩散.
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文献信息
篇名 海外金融机构再纠公司治理
来源期刊 现代商业银行 学科
关键词 金融机构 公司治理 FINANCIAL INSTITUTIONS CHINESE 所有权与经营权 国际金融危机 价值最大化 资本市场 治理缺陷 有效激励 永续发展 银行体系 利益冲突 激励机制 机制建设 所有者 经营者 管理层 防火墙 董事会
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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金融机构
公司治理
FINANCIAL INSTITUTIONS
CHINESE
所有权与经营权
国际金融危机
价值最大化
资本市场
治理缺陷
有效激励
永续发展
银行体系
利益冲突
激励机制
机制建设
所有者
经营者
管理层
防火墙
董事会
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业银行
月刊
1008-1232
22-1271/F
大16开
北京市朝阳区十里堡北里晨光家园216号楼2503室
12-83
1995
chi
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