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摘要:
文章通过薪酬管理项目模块化实训课开展的实践,提出通过内容模块化形式项目化的实训课,可以使学生掌握薪酬体系设计的实际操作能力,提升对理论知识的理解和掌握,培养适合现阶段我国企业发展需要的兼备专业应用能力和实践操作能力的应用型人才.为进一步提高实训课的教学效果,文章从教师和学生两个方面提出注意的问题并加以探讨,可以促进高校的实训教学.
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文献信息
篇名 薪酬管理实训课项目模块化教学法探讨
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 项目模块化教学法 薪酬管理实训 必要性
年,卷(期) 2011,(25) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 63,72
页数 分类号 G718.5
字数 1963字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.25.041
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 窦先琴 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
项目模块化教学法
薪酬管理实训
必要性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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