善待员工就是善待企业自身

• 来源期刊: 轴承工业
• 学科: 经济
• 关键词: 企业存在 员工 雇佣关系 信任感 归属感 用人
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 页码范围: 1
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

在如何对待员工方面，企业存在两种不同的做法，同样也会导致两种截然不同的结果。一种企业认为，自己与员工之间就是简单的雇佣关系．员工的忠诚与效力是可以用一张用人合同解决的，其结果是员工对企业失去归属感和信任感，稍有风吹草动就会离开企业。而另一种企业则认为。