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摘要:
在当前企业改革不断深化,新旧体制转换,利益格局调整,职工思想观念、价值取向发生变化的新形势下,立足现实,讲求实效,有针对性地做好职工思想政治工作,做到“四个坚持”,促进企业改革发展,构建和谐企业,显得尤其重要。一、要坚持围绕企业中心任务发挥鼓劲服务凝聚作用企业思想政治工作只有围绕生产经营管理工作开展,才能发挥出鼓劲、服务、凝聚作用,并使其具有持久的生命力。一要围绕提高企业经济效益开展工作。要紧密结合提高企业经济效益,通过多种手段和有效形式,
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关键词云
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文献信息
篇名 思想政治工作要做到“四个坚持”
来源期刊 政工师指南 学科 经济
关键词 职工思想政治工作 企业改革发展 企业经济效益 利益格局调整 职工思想观念 经营管理工作 凝聚作用 体制转换
年,卷(期) zgszn_2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 F272.9
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1 蒋国祥 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工思想政治工作
企业改革发展
企业经济效益
利益格局调整
职工思想观念
经营管理工作
凝聚作用
体制转换
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工师指南
双月刊
1006-7620
12-1252/D
天津市河西区台儿庄路40号
出版文献量(篇)
2003
总下载数(次)
2
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