地方高校高层次人才激励机制研究

• 作者: 向艳华
• 来源期刊: 文史博览：理论
• 学科: 社会科学
• 关键词: 地方高校 高层次人才 激励机制 对策
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 所属期刊栏目: 社会变迁
• 页码范围: 64-66
• 分类号: C47
• 字数: 4017字
• 语种: 中文

摘要

高层次人才的管理是地方高校管理工作的重中之重，通过剖析高层次人才的特性和地方高校激励存在的问题，探讨建立科学而合理的地方高校人才激励机制：遵循物质激励是基础，成就激励是核心，情感激励是纽带，充分调动地方高校高层次人才的潜力，让他们在舒适的环境下充分发挥才能，实现地方高校的健康、稳定、可持续发展。