改善"四不现象"

• 作者: 刘继卫 秦丽娜
• 来源期刊: 现代领导
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 修养心雨
• 页码范围: 29
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

在干部考察中,如何贯彻落实科学发展观,立足为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才,形成有利于科学发展的用人导向,为贯彻落实科学发展观提供坚强的政治和组织保证,是一项相当重要的工作.在干部考察的访谈工作中,认真听取群众、其他干部等访谈对象的意见,是准确识别干部,避免用人失误的客观要求.但在干部考察工作中访谈对象出现的"四不现象",却给组织上准确识人用人增加了难度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	秦丽娜		1	0	0.0	0.0
2	刘继卫		1	0	0.0	0.0