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摘要:
先利用AHP得到了影响准教师成绩的各指标得权重大小,然后采用关联分析中的灰色关联分析法通过计算准教师的各评价指标与理想最优效果向量的灰色关联度,对准教师进行了关联排序,从而可以有效地评选出优秀教师,具有很强的现实意义.
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文献信息
篇名 基于AHP和灰色关联分析法在教师招聘中的应用
来源期刊 重庆工商大学学报(自然科学版) 学科 数学
关键词 教师 AHP 灰色关联分析 评比
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 数学与应用数学
研究方向 页码范围 368-371,382
页数 分类号 O221.5
字数 2142字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-058X.2011.04.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王娟 重庆师范大学数学学院 10 16 2.0 4.0
2 陈政敏 重庆师范大学数学学院 5 15 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
教师
AHP
灰色关联分析
评比
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆工商大学学报(自然科学版)
双月刊
1672-058X
50-1155/N
16开
重庆市南岸区学府大道21号
1983
chi
出版文献量(篇)
3397
总下载数(次)
6
总被引数(次)
14776
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