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摘要:
兼并重组是企业进入新行业、新市场的首选方式,也是进行产业结构转型的重要手段.近3年来,在创新驱动,转变经济增长方式的大背景下,企业间的兼并重组也呈加速之势,上海国资整合的步伐明显加快,重组企业也越来越多.而重组企业中的文化整合,也成为众多企业党政工领导和职工群众高度关注的问题.重组企业中的文化整合,不仅是企业改制重组,建立现代企业制度的重要组成部分,而且还是企业实现新的创新发展战略目标的内在需求.
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篇名 浅谈工会在重组企业文化整合中的作用
来源期刊 工会理论研究-上海工会管理干部学院学报 学科
关键词
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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工会理论研究-上海工会管理干部学院学报
双月刊
1008-7753
31-2048/D
上海中山北二路1800号
chi
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1318
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