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工会推进工资集体协商的若干关键问题
工会推进工资集体协商的若干关键问题
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摘要：
工会是推进工资集体协商的重要力量.工会在进行协商时,需要讲求正确的协商策略,掌握足够资料,做好充分准备,才能为劳动者争取到更大利益.同时,工会自身建设以及提高工会干部的专业化素质也是获得工资集体协商成功的关键因素.
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工资集体协商的法律主体及其重构
工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
当前工会推进工资集体协商存在的难题及对策
工会
工资协商
难题
对策
关于推行工资集体协商工作的几点思考
工资集体协商
工资决定机制
支付保障机制
劳动关系
工资集体协商与和谐劳动关系构建——工会在工资集体协商中的角色定位
工会
工资
集体协商
和谐
劳动关系
内容分析
关键词云
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文献信息
| 篇名 | 工会推进工资集体协商的若干关键问题 | ||
| 来源期刊 | 中国劳动关系学院学报 | 学科 | 政治法律 |
| 关键词 | 工会 劳动者 工资集体协商 | ||
| 年，卷（期） | 2011,（3） | 所属期刊栏目 | 工会工作研究 |
| 研究方向 | 页码范围 | 14-17 | |
| 页数 | 分类号 | D412.6|C974 | |
| 字数 | 4852字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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工会
劳动者
工资集体协商
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相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
主办单位：
中国劳动关系学院
出版周期：
双月刊
ISSN：
1673-2375
CN：
11-5360/D
开本：
大16开
出版地：
中国北京市增光路45号
邮发代号：
创刊时间：
1987
语种：
chi
出版文献量（篇）
3068
总下载数（次）
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总被引数（次）
16274
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