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摘要:
为进一步加强和改进民主管理,不断优化和提升班组管理水平,川中油气矿针对员工数量多、井站班组高度分散的现状,积极探索和创新班组民主管理,在实践中总结形成了集管理思路、工作目标、运作方式、考评体系、激励机制于一体的“五五”班组民主管理体系,在全矿生产及后勤班组推广,极大地调动了员工的积极性,取得了良好的经济与社会效益.
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文献信息
篇名 “五五”班组民主管理的做法与效果——西南油气田川中油气矿分散班组民主管理工作的调查
来源期刊 天然气技术与经济 学科 经济
关键词 班组建设 民主管理 做法 效果 川中油气矿
年,卷(期) 2011,(z2) 所属期刊栏目 党群工作
研究方向 页码范围 60-62
页数 3页 分类号 F407.22
字数 4028字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-1132.2011.z2.017
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研究主题发展历程
节点文献
班组建设
民主管理
做法
效果
川中油气矿
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天然气技术与经济
双月刊
2095-1132
51-1736/TE
16开
四川成都市成华区府青路一段19号
1985
chi
出版文献量(篇)
1672
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2
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