纵向管人 横向管事——试论团队建设中的人事分离

• 作者: 扈晓明
• 来源期刊: 印刷世界
• 学科: 经济
• 关键词: 团队建设 分离 人事 中小型企业 大型企业 领导者
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 改革管理
• 页码范围: 52-53
• 分类号: F270
• 字数: 2528字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-1259.2011.09.034

摘要

不管是大型企业还是中小型企业,领导者所要面对的,无外乎人和事。无人就无事,管事就要先管人,管人是管事之根本。尽管管人和管事是相互联系的,人中有事,事中有人,但管人和管事还是有所不同的。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	扈晓明		86	43	4.0	4.0