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摘要:
目的:探讨医院内部行销对员工工作满足与顾客导向行为的影响.方法:以上海市某医院279名在职员工为研究对象,进行问卷调查,用结构方程模型技术探讨三者关系.结果:内部行销直接正向影响工作满足(路径系数β=0.84);工作满足直接正向影响顾客导向(路径系数β=0.68);内部行销间接正向影响顾客导向,间接效果为0.571;工作满足在内部行销对顾客导向行为的影响中起中介变量作用.结论:医院内部行销行为会影响员工的工作满足,进而影响其顾客导向行为.
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文献信息
篇名 医院内部行销、员工工作满足与顾客导向关系的结构方程模型分析
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 内部行销 工作满足 顾客导向 结构方程模型
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 医疗医药医保
研究方向 页码范围 319-321
页数 分类号 R197.3
字数 3427字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-953X.2011.05.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 应庆茹 13 111 5.0 10.0
2 祁国华 10 41 4.0 6.0
3 姚坚 6 131 3.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
内部行销
工作满足
顾客导向
结构方程模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
出版文献量(篇)
3060
总下载数(次)
10
总被引数(次)
20769
论文1v1指导