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摘要:
兼并重组是企业进入新行业、新市场的首选方式,也是进行产业结构转型的重要手段。近3年来,在创新驱动,转变经济增长方式的大背景下,企业间的兼并重组也呈加速之势,上海国资整合的步伐明显加快,重组企业也越来越多。而重组企业中的文化整合,也成为众多企业党政工领导和职工群众高度关注的问题。重组企业中的文化整合,不仅是企业改制重组,建立现代企业制度的重要组成部分,而且还是企业实现新的创新发展战略目标的内在需求。
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篇名 浅谈工会在重组企业文化整合中的作用
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 企业文化整合 兼并重组 转变经济增长方式 工会 产业结构转型 重组企业 企业改制重组 现代企业制度
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化整合
兼并重组
转变经济增长方式
工会
产业结构转型
重组企业
企业改制重组
现代企业制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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