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摘要:
知识改变个人命运,培训改变组织命运。国美培训中心与其他职能部门培训的分工是“三心二意”。“三心”指培训中心一搭平台、二当导演(指配合公司战略制定培训策略方向)、三做后勤(指对其他职能部门提供技术支持,包括课程开发等);“二意”指其他职能部门一要开发自己的课程,二要自己的讲师当演员来讲课。
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文献信息
篇名 声音
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 培训中心 声音 职能部门 课程开发 个人命运 培训策略 公司战略 技术支持
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14
页数 1页 分类号 G726
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研究主题发展历程
节点文献
培训中心
声音
职能部门
课程开发
个人命运
培训策略
公司战略
技术支持
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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