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摘要:
在上海烟草集团“十二五”规划中,持续发展与创新发展是主体目标。为了让每个职工都能主动积极地投身到集团的新一轮改革发展中,胶印事业部工会在多年学习型团队创建的基础上,围绕“精心搭建学习平台,营造部门和谐学习氛围,加快部门领军人物的培育”的创建主题,推进学习型团队建设。
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文献信息
篇名 关于创建学习型团队的实践与思考
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 学习型团队 上海烟草集团 实践 “十二五” 持续发展 学习平台 学习氛围 领军人物
年,卷(期) ghllyjb_2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
学习型团队
上海烟草集团
实践
“十二五”
持续发展
学习平台
学习氛围
领军人物
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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