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摘要:
工作场所的压力问题已成为一个日益普遍的现象,鉴于工作压力对个体、组织和社会所带来的诸多负面影响,本文回顾了近5年来国内外关于CBT用于压力干预效果评估的研究,着重介绍了对于不同形式、成分的CBT压力干预的比较研究,对其研究方法、干预过程、实验设计及研究结果进行了评述.有鉴于目前我国工作场所的压力干预项目刚刚兴起,且效果评估研究相对匮乏,以期通过本文对国内外最新压力干预效果评估研究领域的介绍,从而促进我国压力干预效果评估研究的开展.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于认知行为技术的压力干预评估研究新进展
来源期刊 人类工效学 学科 哲学
关键词 工作压力干预 干预效果评估 认知行为疗法 计算机化认知行为疗法
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 91-95
页数 分类号 B849|C939
字数 6358字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李虹 北京大学精神卫生研究所 66 847 16.0 28.0
2 苏楠 中国科学院研究生院管理学院 27 40 4.0 5.0
3 黄悦勤 中国科学院研究生院管理学院 1 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
工作压力干预
干预效果评估
认知行为疗法
计算机化认知行为疗法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人类工效学
双月刊
1006-8309
34-1147/G3
大16开
安徽省合肥市经济开发区合安路47号,三联学院内
1995
chi
出版文献量(篇)
1930
总下载数(次)
15
相关基金
中国科学院院长基金
英文译名:Supported by Special Foundation of President of The Chinese Academy of Sciences
官方网址:http://chinesetax.com.cn/fagui/fagui/bumenguizhang/kexueyuan/199609/fagui_1673159.html
项目类型:基础研究项目、应用基础研究项目、高新技术创新项目
学科类型:
论文1v1指导