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摘要:
职称是专门为专业技术人员的评价和使用而设立的一种制度,1986年中共中央决定施行专业技术职务聘任制。这一制度施行以来,水利管理单位专业技术人员的评价和使用走向了规范化、法制化的轨道,促进了专业人员队伍的建设和发展,为培养和选拔人才提供了客观依据,在一定时期内确实取得了很大的成绩。
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文献信息
篇名 关于事业单位职称聘任管理工作的思考
来源期刊 江苏水利 学科 工学
关键词 管理工作 事业单位 职称 专业技术人员 专业技术职务 水利管理单位 聘任制 法制化
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 45-45,48
页数 分类号 T-29
字数 2668字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7839.2011.08.026
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职称
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专业技术职务
水利管理单位
聘任制
法制化
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期刊影响力
江苏水利
月刊
1007-7839
32-1474/TV
大16开
南京市上海路5号江苏水利大厦
1997
chi
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