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摘要:
阐述了创新型城市建设中人才创新的重要性,创新人才提供城市创新驱动基础、提升城市自主创新能力、营造城市创新文化环境.以美国波士顿、匹兹堡和我国深圳、杭州的创新型城市建设为案例分析创新人才的作用,提出了:政府提供人才创新的政策支持和保障,高校承担创新型人才的培养和输出,企业最终通过创新人才提升自主创新能力,共同构成人才创新的完整通道,实现人才创新资源的有效聚集的创新型城市建设中人才创新资源的聚集模式.
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文献信息
篇名 创新型城市建设中人才创新资源的聚集
来源期刊 科学管理研究 学科 社会科学
关键词 创新型城市 创新人才 高校 企业 政府
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 69-72
页数 分类号 C962
字数 5416字 语种 中文
DOI 10.3969/J.ISSN.1004-115X.2011.01.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王瑞文 天津商业大学公共管理学院 20 142 7.0 11.0
2 张嘉 天津商业大学公共管理学院 2 33 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
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政府
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学管理研究
双月刊
1004-115X
15-1103/G3
大16开
呼和浩特市新城西街总局街3号科技大厦B座305室
16-16
1981
chi
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