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摘要:
提供福利待遇 美国摩托罗拉公司在每年的薪资福利调整前,都对市场价格因素及相关的、有代表性企业的薪资福利状况进行比较调查,以便使公司在制定薪资福利政策时,与其它企业相比能保持优势和具有竞争力。摩托罗拉员工享受政府规定的医疗、养老、失业等保障。在中国,为员工提供免费午餐、班车,并成为向员工提供住房的外资企业之一。
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文献信息
篇名 摩托罗拉的管理策略
来源期刊 创业:投资热点 学科 经济
关键词 美国摩托罗拉公司 管理 福利待遇 外资企业 价格因素 福利政策 免费午餐 薪资
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7
页数 1页 分类号 F273.2
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研究主题发展历程
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美国摩托罗拉公司
管理
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福利政策
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