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摘要:
2003年世界银行一项报告指出,比较各国政府效能,英国居世界十大富有国家之首.根据<经济学家>所做的"创业环境指标"显示,60个国家中,英国政府在对私人企业友善、基础建设良好、手续简化等项目上均居世界第三.这些全都得益于英国良好的政府运作,以及英国文官--各级公务员的努力.文章从英国公务员制度中的培训制度、绩效制度为出发点,以管窥豹,以期对我国公务员制度的完善有所启示.
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文献信息
篇名 英国公务员制度对我国的启示
来源期刊 管理工程师 学科 政治法律
关键词 英国公务员制度 培训制度 绩效制度
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 43-44,50
页数 分类号 D756.1
字数 2407字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-1199.2011.03.013
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作者信息
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1 刘岩 郑州航空工业管理学院外语系 5 16 3.0 3.0
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英国公务员制度
培训制度
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期刊影响力
管理工程师
双月刊
1007-1199
41-1247/V
16开
郑州市大学中路2号
36-157
1996
chi
出版文献量(篇)
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