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摘要:
本文根据对361度公司部分员工的心理压力测试结果和课堂讨论,归纳出其主要的心理压力源及特点,以此为依据向361度公司提出了建立心理辅导机构、树立文化建设典范及改善人力资源和绩效管理方面的建议.
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儿科护士
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文献信息
篇名 361度公司员工的心理压力调查与建议
来源期刊 理论导报 学科 政治法律
关键词 心理压力测试 心理困惑及特点 建议
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 来自一线报告
研究方向 页码范围 46-48
页数 分类号 D926.7
字数 4829字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3655.2011.05.029
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖莉 9 27 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
心理压力测试
心理困惑及特点
建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论导报
月刊
1007-3655
36-1158/D
大16开
江西省南昌市江西省委大院后楼
1987
chi
出版文献量(篇)
6840
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7
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6365
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